Los representantes de la empresa de handling Groundforce y los del comité de empresa se reunieron hoy en el Aeropuerto de Gran Canaria para intentar encontrar una solución que ponga fin a la huelga iniciada este miércoles por los trabajadores y evitar así que este sábado se repita la situación que ayer afectó a más de 7.000 turistas y que provocó retrasos medios de dos horas en los vuelos y de más de tres a la hora de recoger las maletas.
Sin embargo, la solución no ha llegado de momento y los representantes de los trabajadores advierten que salvo que se produzca una nueva reunión tras la que obtengan luz verde a sus reivindicaciones el paro se volverá a producir como estaba previsto este sábado y será "más duro".
"Ayer la empresa parecía querer alcanzar un acuerdo y nos convocaron para hoy. Sin embargo, cuando nos hemos sentado a negociar su postura ha cambiado, al parecer tras una conversación e instrucciones desde Madrid no ha habido predisposición a sentarse a negociar y así nos lo han trasladado. Además, les hemos pedido que firmaran un acta de la reunión reconociendo que son ellos los que no quieren negociar y se han negado, por lo que nosotros hemos redactado como comité de huelga un escrito que hemos presentado a la Dirección General de Trabajo, a la Dirección del Aeropuerto para que tenga constancia AENA de la situación, a las compañías asistidas y una copia para los trabajadores", señalaba este mediodía Alberto Sánchez, uno de los representantes de los trabajadores.
El primer día de huelga fue para los trabajadores "un éxito": "Todos los vuelos incluidos en el periodo de huelga sufrieron retrasos, con una media de dos horas, se vieron afectados más de 7.000 pasajeros y la recogida de equipajes en las llegadas estaba en torno a las tres horas de espera en la terminal", señala Sánchez.
El representante de los trabajadores no entiende la "postura de intransigencia" de la empresa: "Nuestro objetivo siempre ha sido estar abiertos a la negociación y evitar males mayores, no entendemos la postura de la empresa. Tras las primeras reuniones no veíamos predisposición a negociar, pero una vez convocada la huelga estamos obligados a sentarnos, por lo que no entendemos su actitud ya que insisten en sentarse a negociar si desconvocamos la huelga, pero obviamente antes de convocar podíamos haber llegado a un entendimiento, pero una vez iniciada no podemos dar marcha atrás".
"Insisten en no negociar si no desconvocamos. Es decir, no nos explican el por qué, sino que nos ponen una condición, cuando la empresa no está en disposición de poner condiciones. Hoy se han levantado de la reunión y le hemos dicho que tienen la tarde de hoy y la mañana del viernes para reactivar la negociación porque después nosotros tendremos que convocar a la plantilla y valorar la posibilidad de suspender los paros o desconvocar la huelga", sentencia Alberto Sánchez.
Además, de cara al sábado, Sánchez advierte: "El primer día de huelga la empresa incumplió la normativa legal y pese a estar avanzado el día seguía repartiendo cartas de servicios mínimos a los trabajadores, que en muchos casos por temor las cogían y trabajaban y nosotros no hemos sido viscerales, sino que hicimos la vista gorda porque seguíamos confiando en alcanzar una solución. Pero si ésto sigue así y el sábado se mantiene la huelga entonces no seremos tan transigentes como entonces e iremos, y ya se lo hemos dicho a la empresa, a las instituciones que corresponden a denunciar los incumplimientos que hayan. Casi todo el día hubo situaciones conflictivas, con mandos intentando obligar a trabajadores a hacer cuestiones que no les correspondían, con jefes y mandos intermendios haciendo funciones que no les corresponden. En todas las huelgas ocurren porque son difíciles de evitar, pero también se ha intentado que, y el comité de huelga estaba allí para evitarlo, los trabajadores hicieran cosas que no les correspondían. Pero yo creo que el sábado la situación será más dura".
ACFI PRESS
